Απεργούν οι εργαζόμενοι στον ΕΦΚΑ για την κάλυψη των κενών θέσεων εργασίας με προσλήψεις μόνιμου προσωπικού.

Οι νέοι τρόποι εργασίας και η ψηφιακή εμπειρία των εργαζόμενων βρέθηκαν στο «μικροσκόπιο» εκπαιδευτικού webcast της ΕΥ Ελλάδος, που πραγματοποιήθηκε πρόσφατα.

Συνολικά 150.000 μισθωτοί εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα θα έχουν την ευκαιρία να αποκτήσουν ή να αναβαθμίσουν τις ψηφιακές και πράσινες δεξιότητές τους.

Οι θέσεις εργασίας δημιουργούνται από τις επιχειρήσεις και οι αμοιβές ακολουθούν τα δεδομένα της πραγματικής οικονομίας. Οπότε για να υπάρχουν αρκετές και καλά αμειβόμενες θέσεις απασχόλησης, θα πρέπει η πραγματική οικονομία να πηγαίνει καλά και να αναπτύσσεται. Θα πρέπει οι επιχειρηματίες να έχουν τη διάθεση να επενδύσουν από την αρχή, αναζητώντας ολοένα και περισσότερους εργαζόμενους προσφέροντας καλύτερες αμοιβές.

Ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστής Χατζηδάκης παρουσίασε τις δεσμεύσεις της κυβέρνησης στη συζήτηση του προϋπολογισμού του 2023 στην Ολομέλεια της Βουλής.

O νέος ιδιοκτήτης της πλατφόρμας κοινωνικής δικτύωσης κάλεσε τους εργαζόμενους να επιλέξουν μεταξύ της «σκληρής δουλειάς» ή της απόλυσης.

Ένα από τα μεγαλύτερα Επαγγελματικά Ταμεία στη χώρα δημιουργεί η Alpha Bank, με προαιρετική συμμετοχή όλων των εργαζομένων του Ομίλου.

Τις προβλέψεις της εγκυκλίου, που έχει εκδοθεί στις 15 Ιουνίου 2022 και είναι αναρτημένη στον δικτυακό τόπο του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, για την πρόληψη της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων, υπενθυμίζει το υπουργείο, σε συνέχεια του δελτίου που εξέδωσε η Εθνική Μετεωρολογική Υπηρεσία για επικράτηση πολύ υψηλών θερμοκρασιών τις επόμενες ημέρες.

Καθώς η Ευρώπη ετοιμάζεται για ένα ακόμα κύμα καύσωνα, μια ομάδα εργαζομένων δεν έχει άλλη επιλογή από το να εργαστεί μέσα στη ζέστη: οι διανομείς που γυρνούν στους δρόμους της πόλης μεταφέροντας παραγγελίες φαγητού. Οι θερμοκρασίες αναμένονταν να φθάσουν σήμερα τους 34-38 βαθμούς Κελσίου στη δυτική Ευρώπη.

Οι Έλληνες που γεννήθηκαν μετά την δεκαετία του 80 –βλέπε Millennials και Generation Z- δεν θέλουν πια να κάνουν δουλειές που τους καλύπτουν μόνο βάσει της πληρωμής και σίγουρα δεν θέλουν να ζουν για να δουλεύουν. Αυτό το φαινόμενο που ονομάστηκε Μεγάλη Παραίτηση, στην πραγματικότητα δεν είναι παραίτηση και βουτιά στο εργασιακό κενό. Είναι ένας Μεγάλος Ανασχηματισμός που έχει στόχο μια καριέρα που ανταποκρίνεται καλύτερα στον τρόπο ζωής που έχει επιλέξει κάθε εργαζόμενος να ακολουθεί.

Ένας στους πέντε εργαζομένους παγκοσμίως δηλώνει ότι είναι πιθανό να αλλάξει εργοδότη μέσα στο επόμενο δωδεκάμηνο, σύμφωνα με τα αποτελέσματα έρευνας «Global Workforce Hopes and Fears» που διενήργησε η PwC σε 52.195 εργαζόμενους σε 44 χώρες. Πρόκειται για μια από τις μεγαλύτερες έρευνες που έγιναν ποτέ σε παγκόσμιο επίπεδο για το ανθρώπινο δυναμικό.

«Τα Σωματεία είναι διατεθειμένα να προκαλέσουν με προσχηματικό τρόπο μια τεχνητή κρίση, καθώς ουσιαστικά θα απεργήσουν, διεκδικώντας τα, κατά δική τους ομολογία, ήδη συμφωνηθέντα», αναφέρει σε ανακοίνωση του το Υπουργέιου Πολιτισμού για την στάση εργασίας που κήρυξαν για αύριο οι εργαζόμενοι στο Εθνικό Θέατρο, στην Επίδαυρο και στην Αθήνα.

Στάση εργασίας ανακοίνωσαν το Σωματείο Ελλήνων Ηθοποιών (ΣΕΗ) και το Σωματείο Εργαζομένων Εθνικού Θεάτρου αύριο, Παρασκευή 8 Ιουλίου, από τις 20:00 έως 24:00 τα μεσάνυχτα, η οποία θα πραγματοποιηθεί στην Αθήνα και στο Αρχαίο Θέατρο της Επιδαύρου.

Το δημογραφικό και η εναρμόνιση μεταξύ της οικογενειακής και της επαγγελματικής ζωής βρέθηκαν στο επίκεντρο της συζήτησης που είχαν το προεδρείο της «ΕΝΟΤΗΤΑΣ» με την υφυπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Μαρία Συρεγγέλα. Η κ. Συρεγγέλα υπογράμμισε ότι οι πιο κερδοφόρες επιχειρήσεις είναι εκείνες με ισόρροπη εκπροσώπηση μεταξύ ανδρών και γυναικών.

Με το κόστος της ζωής να ξεφεύγει από τα πλαίσια που είχαμε συνηθίσει τα προηγούμενα χρόνια, είναι απορίας άξιον, το πώς υπάρχουν νέοι που παραμένουν στο περιθώριο της απασχόλησης, στηριζόμενοι σε επιδόματα, σε οικογενειακά βοηθήματα ή σε άτακτα και έκτακτα μαύρα μεροκάματα. Η ανισορροπία ανάμεσα στην προσφορά και στη ζήτηση θέσεων εργασίας, είτε χαμηλής, είτε υψηλής ειδίκευσης, πρέπει να μας προβληματίζει. Η ανάπτυξη της χώρας απαιτεί περισσότερα μυαλά και περισσότερα χέρια.

Πρώην εργαζόμενοι στην Tesla κατέθεσαν αγωγή κατά της αμερικανικής εταιρίας παραγωγής ηλεκτροκίνητων οχημάτων ισχυριζόμενοι ότι η απόφαση της για τη “μαζική απόλυση” τους, παραβίασε την ομοσπονδιακή νομοθεσία, καθώς δεν είχαν ενημερωθεί έγκαιρα για τη μείωση των θέσεων εργασίας στην ίδια εταιρία.

Χιλιάδες εργαζόμενοι σε 70 εταιρείες στη Βρετανία θα εργάζονται, πιλοτικά - για έξι μήνες - τέσσερις ημέρες την εβδομάδα, χωρίς μείωση μισθού, λαμβάνοντας μέρος στο μεγαλύτερο, έως σήμερα, στο είδος του πείραμα παγκοσμίως. Στόχος της δοκιμής αυτής είναι η αύξηση της παραγωγικότητας, μέσα από τη βελτίωση της ποιότητας ζωής τους.

Η Διοίκηση της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στον Επισιτισμό - Τουρισμό ανακοίνωσε ότι αποδέχθηκε την πρόταση του μεσολαβητή κ. Ιωάννη Καρούζου και θα υπογραφεί τις επόμενες ημέρες 2ετή σύμβαση για τους εργαζόμενους στα πάσης φύσεως μη κύρια τουριστικά καταλύματα όλης της χώρας, με αυξήσεις της τάξεως του 7%.

Η Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας (ΣτΕ) έκρινε αντισυνταγματική διάταξη του νόμου 4491/1966 η οποία στερεί τα συνταξιοδοτικά δικαιώματα (κύρια και επικουρική σύνταξη, παροχές υγείας, εφ' άπαξ, κ.λπ.) στους εργαζομένους της ΔΕΗ σε περίπτωση ποινικής καταδίκης τους.

Οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα με φυσική παρουσία στον χώρο εργασίας που δεν έχουν εμβολιαστεί και δεν έχουν νοσήσει από κορονοϊό το τελευταίο εξάμηνο, υποβάλλονται υποχρεωτικά -και με δική τους επιβάρυνση- σε διαγνωστικό έλεγχο νόσησης (rapid test) μια φορά την εβδομάδα, προβλέπει νέα Κοινή Υπουργική Απόφαση.

«Υποδεχόμαστε την εργατική Πρωτομαγιά με την εφαρμογή ενός μέτρου ουσίας για τους εργαζόμενους: την αύξηση της βασικής αμοιβής κατά 50 ευρώ τον μήνα, που σημαίνει έναν 15ο μισθό κάθε χρόνο. Και, ταυτόχρονα, την αύξηση του επιδόματος ανεργίας κατά 31 ευρώ τον μήνα», αναφέρει ο πρωθυπουργός, Κυριάκος Μητσοτάκης σε ανάρτησή του για την εργατική Πρωτομαγιά.

«Το εθνικό σχέδιο ανάκαμψης και ανθεκτικότητας «Ελλάδα 2.0», με δέσμευση 3,5 δισ. ευρώ για τη χρηματοδότηση 15 μεγάλων δημόσιων επενδύσεων και 12 μεταρρυθμίσεων υπέρ των εργαζομένων, των ανέργων, των φοιτητών, των σπουδαστών, αλλά και των επιχειρήσεων, είναι η κυβερνητική απάντηση στα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι και η εγχώρια αγορά εργασίας», υπογραμμίζει ο υπουργός Επικρατείας Άκης Σκέρτσος.

Υψηλόβαθμα στελέχη του Twitter είπαν σήμερα, σε μια συνεδρίαση με ευρεία συμμετοχή, ότι η εταιρεία θα παρακολουθεί τις αποχωρήσεις του προσωπικού, όμως είναι ακόμη πολύ νωρίς για να διαπιστωθεί πώς θα τις επηρεάσει η εξαγορά της πλατφόρμας από τον ΄Έλον Μασκ.