Η πλειοψηφία των εργοδοτών δηλώνουν πρόθυμοι να διατηρήσουν το νέο εργασιακό μοντέλο καθώς διαπίστωσαν πως οι εργαζόμενοι ήταν πιο υγιείς και παραγωγικοί ως αποτέλεσμα των λιγότερων ωρών εργασίας.

Σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος, το 71% των εργαζομένων ανέφεραν χαμηλότερα επίπεδα επαγγελματικής εξουθένωσης και το 39% λιγότερο στρες.

Σε ένα συνεχώς μεταβαλλόμενο και ακραία πληθωριστικό περιβάλλον, γίνεται λόγος για επιχειρήσεις, που έχουν έρθει στα πρόθυρα του λουκέτου. Τα έξοδα αυξάνονται συνεχώς, ενώ οι ίδιες αυξήσεις δεν μπορούν να μεταφερθούν εξ' ολοκλήρου στον τελικό καταναλωτή. Μοιραία, κάποιοι θα οδηγηθούν όντως στον αφανισμό των επιχειρήσεων τους. Όμως τελικά το πρόβλημα είναι ο πληθωρισμός ή η κακή διαχείριση της επιχείρησης;

Χιλιάδες εργαζόμενοι σε 70 εταιρείες στη Βρετανία θα εργάζονται, πιλοτικά - για έξι μήνες - τέσσερις ημέρες την εβδομάδα, χωρίς μείωση μισθού, λαμβάνοντας μέρος στο μεγαλύτερο, έως σήμερα, στο είδος του πείραμα παγκοσμίως. Στόχος της δοκιμής αυτής είναι η αύξηση της παραγωγικότητας, μέσα από τη βελτίωση της ποιότητας ζωής τους.

Η πανδημία παρήγαγε έναν αριθμό σημαντικών βελτιώσεων αποδοτικότητας - όπως η εργασία από το σπίτι, το ηλεκτρονικό εμπόριο, και η εισαγωγή περισσότερου αυτοματισμού στους χώρους εργασίας - που είχε σημαντικά αποτελέσματα στον ρυθμό της ωριαίας παραγωγής των εργαζομένων. Ένα σημαντικό ερώτημα είναι σε ποια έκταση αυτή η αύξηση της παραγωγικότητας θα παραμείνει και τα επόμενα λίγα χρόνια. <b > Γράφει ο James Pethokoukis </b>

Στην Ελλάδα, με την κρίση που προκάλεσε η πανδημία του κορονοϊού, ολοκληρώθηκε - και ελπίζω να μείνουμε έως εκεί - η δραματική περίοδος μιας υπερδεκαετούς κρίσης που μοιάζει με έναν πόλεμο μεγάλης διάρκειας. Και δυστυχώς όπως όλες, οι ιστορικές περίοδοι στη χώρα μας, έτσι και η μεταπολιτευτική περίοδος έλαβε τέλος μέσα σε μια καταστροφική κρίση.

Την κυβέρνηση δεν ενδιέφερε και συνεχίζει να μην ενδιαφέρει η πραγματική ανάπτυξη. Η οικονομία είναι μέσο για άσκηση επιδοματικής πολιτικής, κρατικών προσλήψεων και εξάπλωσης της φτώχειας διά του διαμοιρασμού της. <b> Γράφει ο Κώστας Μποτόπουλος.</b>

Σε πολύ χαμηλή θέση όσον αφορά την παραγωγικότητα της εργασίας συνεχίζει να βρίσκεται η Ελλάδα, σύμφωνα με τα στοιχεία (έτους 2017) του Οργανισμού Οικονομικής Συνεργασίας και Ανάπτυξης. Ειδικότερα, καταλαμβάνει μόλις την 29η θέση σε σύνολο 36 κρατών.

Σε πολλούς βασικούς τομείς, το κράτος υπολειτουργεί, παρέχοντας χαμηλής ποιότητας υπηρεσίες στους πολίτες, καθώς έχουμε πληθώρα υπαλλήλων χωρίς όμως να τους δίνουμε τη δυνατότητα να παράγουν ποιοτικό έργο, τονίζει ο ΣΕΒ στο εβδομαδιαίο οικονομικό του δελτίο.

Σύμφωνα με τον ΟΟΣΑ και τα στοιχεία του 2017, οι Έλληνες είμαστε από τους πιο σκληρά εργαζόμενους λαούς. Δεν αρκεί, όμως, η σκληρή εργασία για την βέλτιστη παραγωγή. <b> Γράφει ο Νικόλας Καρανικόλας. </b>