Στην πραγματοποίηση 4ωρης προειδοποιητικής στάσης εργασίας προχωρούν οι ηλεκτροδηγοί του Τραμ, την Παρασκευή 15 Οκτωβρίου, από τις 10.00 το βράδυ έως τη λήξη των δρομολογίων.

Απαντήσεις σε ζητήματα συνταξιοδότησης, τι ισχύει με τα ηλικιακά όρια και ποιες είναι οι περιπτώσεις που οι εργαζόμενοι πρέπει να σπεύσουν ώστε να προλάβουν τις ρυθμίσεις που τους ευνοούν δίνει το υπουργείο Εργασίας, αποσαφηνίζοντας ακόμη και με παραδείγματα ποιοι μπορούν να συνταξιοδοτηθούν μέχρι 31/12/2021 και ποιοι χάνουν την ευκαιρία και τι πρέπει να κάνουν.

Σε μια απολύτως στρεβλωμένη αγορά, αποτελεί υπεράσπιση του καπιταλισμού το να ισχυρίζονται κάποιοι ότι οι ταχυδιανομείς είναι ελεύθεροι επαγγελματίες, που έχουν μάλιστα δυνατότητα να προσφέρουν ανταγωνιστικές υπηρεσίες; Είναι δείγμα οικονομικής ελευθερίας, η αντιμετώπιση των πιο ανειδίκευτων εργαζομένων ως υπεργολάβοι; Οι ευκαιρίες δεν μπορούν να λειτουργήσουν μέσα σε καθεστώς απελπισίας.

Ο νόμος 4808/2021 για την Προστασία της Εργασίας αναγνωρίζει την ύπαρξη του φαινομένου της παροχής εργασίας μέσω ψηφιακών πλατφορμών και δίνει πρόσθετα δικαιώματα στους εργαζομένους στις ψηφιακές πλατφόρμες, διευκρίνισε σε συνέντευξή του ο δικηγόρος στον 'Άρειο Πάγο, καθηγητής Εργατικού Δικαίου Ιωάννης Ληξουριώτης.

Η Αριστερά διεθνώς ουδόλως ενδιαφέρεται για τους σκληρά εργαζόμενους και υποαμειβόμενους. Η Αριστερά διεθνώς και ο ΣΥΡΙΖΑ κατεξοχήν συνεχίζουν να κάνουν το μόνο που ξέρουν: να προσφέρουν «υπηρεσίες προστασίας». Κι όλα αυτά τη στιγμή που ο ΣΥΡΙΖΑ και στην υποψία ακόμα της πρόθεσης για επενδύσεις που θα δημιουργήσουν πολλές και καλές δουλειές έχει αντιδράσει εχθρικά. Παρ' όλα αυτά, με θράσος, παριστάνει ότι κόπτεται για τα δικαιώματα των εργαζομένων και τους ταΐζει ψέματα.

Η δωδεκάχρονη κρίση (περίοδος μνημονίων και κορονοϊού) κατασκεύασε δύο τύπους ανθρώπων. Επιχειρηματίες που επιβίωσαν μεν (και μπράβο τους) αλλά που έμαθαν να μην πληρώνουν ή να ψευτοπληρώνουν τον εργαζόμενο τους. Επίσης, εργαζόμενους που έμαθαν να ζητιανεύουν μια δουλίτσα, να μην έχουν απαιτήσεις, να ζουν μέσα στην ανασφάλεια της πιθανής ανεργίας και να ακουμπάνε στα κρατικά επιδόματα που ήταν περίπου κι όσο ο ψευτομισθός τους. Ε λοιπόν και τα δυο πρέπει ν? αλλάξουν.

Οι αντιδράσεις στο θέμα της εταιρείας e-food κατέδειξαν με εμφατικό τρόπο ότι δυστυχώς δεν αντιλαμβανόμαστε όχι μόνο τις παρούσες καταστάσεις, αλλά και τις εξελίξεις που έρχονται. Έχουμε εισέλθει σε μια εποχή με διαρκείς και αέναες αλλαγές. Οι οικονομίες και οι κοινωνίες που θα μπορέσουν να ενστερνιστούν τις αλλαγές και να προσαρμοστούν όχι μόνο θα επιβιώσουν, αλλά θα πρωταγωνιστήσουν. Όμως θα πρέπει να επιλέξουν ένα δρόμο που δεν θα πετάξει στην άκρη του όσους «περισσεύουν».

Η Ιταλία σχεδιάζει να καταστήσει το «πράσινο πάσο» της COVID-19 υποχρεωτικό για τους εργαζομένους στον δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα, δήλωσε σήμερα η υπουργός Περιφερειακών Υποθέσεων. Η σχετική απόφαση μπορεί να ληφθεί ακόμη και στην αυριανή συνεδρίαση του υπουργικού συμβουλίου, ενώ εξετάζεται να ισχύσει από τα μέσα Οκτωβρίου.

Σε ισχύ έχει τεθεί η Κοινή Υπουργική Απόφαση, βάσει της οποίας οι ανεμβολίαστοι εργαζόμενοι που απασχολούνται σε 10 κλάδους της οικονομίας οφείλουν να πραγματοποιούν δυο rapid ή μοριακά (PCR) τεστ την εβδομάδα για τον κορονοϊό με τη δαπάνη να καλύπτεται αποκλειστικά από τους ίδιους.

Σε ποινή φυλάκισης 40 μηνών καταδικάστηκε εργοδότης που κρίθηκε ένοχος για τον εκβιασμό σε βάρος εργαζομένων της επιχείρησής του στα Χανιά, έπειτα από καταγγελίες πως υποχρέωνε τις υπαλλήλους να επιστρέφουν μέρος του μισθού τους με την απειλή της απόλυσης ή της μη ανανέωσης της σύμβασης τους.

Το υγειονομικό πιστοποιητικό περνάει σήμερα από ένα νέο ορόσημο στη Γαλλία: επιβλήθηκε στο δημόσιο αυτό το καλοκαίρι και είναι πλέον υποχρεωτικό για την εργασία 1,8 εκατομμυρίου μισθωτών στα εστιατόρια, τους κινηματογράφους, τα μουσεία ή ακόμη τα τρένα μεγάλων αποστάσεων.

Υποχρεωτικός καθίσταται ο εμβολιασμός στους εργαζόμενους στα ΚΑΠΗ, στις μονάδες ψυχικής υγείας και σε υπηρεσίες απεξάρτησης από τα ναρκωτικά, με κοινή υπουργική απόφαση που δημοσιεύτηκε στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης. Σε περίπτωση μη εμβολιασμού υφίστανται τις ίδιες ποινές με τους υγειονομικούς, δηλαδή τίθενται σε αναστολή εργασίας.

Στο ενδεχόμενο απολύσεων ανεμβολίαστων εργαζομένων αναφέρθηκαν σήμερα τόσο ο υπουργός Ανάπτυξης και Επενδύσεων, Άδωνις Γεωργιάδης όσο και ο Υπουργός Εργασίας Κωστής Χατζηδάκης με αφορμή το γεγονός ότι τα κρούσματα και οι εισαγωγές σε νοσοκομεία έχουν ήδη, αρχίσει να πιέζουν το εθνικό σύστημα υγείας.

Αναρτήθηκε στη «Διαύγεια» η Κοινή Υπουργική Απόφαση του υπουργού Εργασίας Κωστή Χατζηδάκη και του αναπληρωτή υπουργού Οικονομικών Θεόδωρου Σκυλακάκη, για τη χορήγηση έκτακτης εφάπαξ οικονομικής ενίσχυσης ποσού 718,65 ευρώ σε κάθε έναν από τους εργαζόμενους σε επιχειρήσεις που καταστράφηκαν ολικά ή μερικά από τις πυρκαγιές.

Η Facebook ανακοίνωσε την Πέμπτη πως θα καθυστερήσει την επιστροφή των εργαζομένων της στις ΗΠΑ και σε ορισμένες άλλες χώρες στο γραφείο μέχρι τον Ιανουάριο του 2022, λόγω των ανησυχιών που προκαλεί η μετάλλαξη Δέλτα του κορονοϊού.

Στην απόλυση τριών εργαζομένων που πήγαν στο γραφείο και δεν είχαν εμβολιαστεί προχώρησε το ειδησεογραφικό πρακτορείο CNN σύμφωνα με την ενδοεταιρική ενημέρωση που έγινε στους υπαλλήλους από τη διεύθυνση. 

H επαγγελματική συνέπεια, χαρακτηριστικό ωριμότητας και μεθοδικής εργασίας, αποτελεί τον στυλοβάτη όλων σχεδόν των επαγγελματικών χώρων. Αντίθετα με παλαιότερες απόψεις που ήθελαν τους συνεπείς εργαζόμενους να είναι μέτριοι και συχνά αδιάφοροι, το επιχειρείν δικαιώνει θριαμβευτικά όσους εξελίσσονται αργά και σταθερά, είναι λογικοί, έχουν εργασιακή ενσυναίσθηση και ακολουθούν μετρήσιμους στόχους.

Εργαζόμενοι σε οικοδομικές και οδικές εργασίες, βιομηχανίες και χώρους καταπόνησης με υψηλές θερμοκρασίες (π.χ. σε χυτήρια, μεταλλουργίες, βιομηχανίες πλαστικών, μαγειρεία κ.α.), σε χειρωνακτικές υπαίθριες εργασίες, καθώς και εγκυμονούσες και άτομα με προβλήματα υγείας, αποτελούν τις ομάδες για τις οποίες συστήνεται η μείωση απασχόλησης ή και παύση εργασιών κατά τις ώρες θερμοκρασιακής αιχμής (12.00 &#8211; 16.00), από το υπουργείο Εργασίας. <b> Αναλυτικά τι προβλέπει η νέα εγκύκλιος. </b>

Επικοινωνία με τον διευθυντή και πρόεδρο του ΔΣ του Αστεροσκοπείου Αθηνών, είχε ο Αλέξης Τσίπρας, ενόψει του κύματος καύσωνα που θα πλήξει τη χώρα, αναφέροντας ότι γνώμη των ειδικών είναι ότι ενδεχομένως να χρειαστεί τις κρίσιμες εργάσιμες μέρες και ιδίως την προσεχή Δευτέρα, να κηρυχθεί αργία, ώστε να μείνει προστατευμένος ο πληθυσμός.

«Ναι στην υποχρεωτική επίδειξη πιστοποιητικού εμβολιασμού που ζητά η Τράπεζα από τους εργαζόμενους, λέει ο Σύλλογος υπαλλήλων της Alpha bank, ο οποίος με επιστολή του προς τα μέλη του αναφέρει ότι η απόφαση αυτή είναι σύννομη, ορθή και υποχρεωτική, καλώντας τους παράλληλα όσους δεν έχουν εμβολιαστεί να το κάνουν.

Η ουσία βρίσκεται στο ερώτημα, εάν η απόφαση της κυβέρνησης για αύξηση του κατώτατου μισθού είναι κάτι καλό ή όχι και ποιες μπορεί να είναι οι μακροπρόθεσμες πραγματικές επιπτώσεις αυτής της αύξησης. Ωφέλιμη για την οικονομία και η μόνη πραγματικά φιλεργατική πολιτική δεν είναι η αύξηση του κατώτατου μισθού. Είναι η πλήρης κατάργησή του.

Στα 663 ευρώ διαμορφώνεται από την 1η Ιανουαρίου 2022 ο κατώτατος μισθός, ενώ με αναγωγή και των 14 μισθών, φτάνει στα 773,5 ευρώ. Με τις τριετίες διαμορφώνεται μέχρι και κατά 198,9 ευρώ ψηλότερα. Επίσης, το κατώτατο ημερομίσθιο διαμορφώνεται σε 29,62 ευρώ από την 1η/1/2022. <b> Δείτε αναλυτικό πίνακα με τους νέους μισθούς. </b>

Κατατέθηκαν στη Βουλή οι ρυθμίσεις για τον υποχρεωτικό εμβολιασμό συγκεκριμένων εργαζομένων. Σύμφωνα με κυβερνητικές πηγές, προβλέπεται η υποχρέωση του εργαζομένου να ενημερώνει για τον εμβολιασμό ή μη, ενώ θα υπάρχουν τρίμηνες συμβάσεις για αναπλήρωση μη εμβολιασμένων. Ακόμη, δεν υπάρχει χρόνος στην αναστολή. Ο ανεμβολίαστος εργαζόμενος θα τίθεται σε υποχρεωτική άδεια, άνευ αποδοχών, χωρίς ασφαλιστική κάλυψη, μόνο με ιατροφαρμακευτική. <b>Δείτε την τροπολογία.</b>

Ο μισθός ενός εργαζομένου δεν είναι τίποτε άλλο από μια τιμή. Η αξία που έχει η εργασία του. Η επιβολή διατίμησης στις τιμές των προϊόντων και των υπηρεσιών γνωρίζουμε καλά από την οικονομική επιστήμη, ότι προκαλεί αρνητικά αποτελέσματα στην οικονομία. Οι περισσότεροι πολίτες θα αντιδρούσαν στην επιβολή διατίμησης στην τιμή ενός προϊόντος ή μιας υπηρεσίας. Γιατί η τιμή της μισθωτής εργασίας να εξαιρείται;