Ξεκινούν σήμερα οι ανακοινώσεις των αποτελεσμάτων του γ' τριμήνου στις ΗΠΑ και σίγουρα θα δώσουν ένα διαφορετικό τόνο στις συνεδριάσεις, βγάζοντας προσωρινά από το προσκήνιο πληθωρισμό και ενεργειακό κόστος. Σε αντίθεση με το προηγούμενο δεν θα είναι ένα «εύκολο τρίμηνο» καθώς οι αμερικανικές εταιρείες δεν έχουν μόνο να αντιμετωπίσουν τις επιδόσεις ρεκόρ που καταγράφηκαν στο β' τρίμηνο του 2021 αλλά και τις προσδοκίες που έχουν ενσωματωθεί στις τιμές των μετοχών.

Η αντοχή του Χρηματιστηρίου Αθηνών στις πρόσφατες πιέσεις που παρατηρήθηκαν σε άλλες αναδυόμενες αγορές είχε και μια θεμελιώδη διάσταση. Οι εισηγμένες αυξάνουν περίπου 500 μονάδες βάσης τα περιθώρια κερδών σε σχέση με το περυσινό α' εξάμηνο επιστρέφοντας στα λειτουργικά κέρδη λίγο πάνω από το 15%, μια επίδοση που συναντάται στις ένδοξες χρήσεις μεταξύ 2002 και 2006. 

Το δεύτερο τρίμηνο του 2021 δεν θα μπορούσε να είναι χειρότερο από πέρυσι, μια περίοδο στην οποία η οικονομική δραστηριότητα στους περισσότερους οικονομικούς κλάδους πρακτικά είχε παύσει για δύο μήνες. Είναι από τις ελάχιστες φορές που το πλειοψηφικό ρεύμα των κερδοφόρων εταιρειών κάνει περίπατο με επτά στις δέκα επιχειρήσεις να καταγράφουν κέρδη. Ρεκόρ και στο πλήθος των εταιριών που γύρισαν από κέρδη σε ζημιές. Συγκριτικοί πίνακες με τις επιδόσεις του 2021 έναντι του 2019. <b> Αναλυτικοί Πίνακες. </b>

Σημαντική προσαρμογή όσον αφορά τη συμμετοχή γυναικών στα Διοικητικά Συμβούλια σημειώνεται στις μεγάλες εισηγμένες στο Χρηματιστήριο Αθηνών εταιρείες με βάση τις προβλέψεις της νομοθεσίας για την εταιρική διακυβέρνηση. Στο σύνολό τους οι εταιρείες ξεπέρασαν τις απαιτήσεις της νομοθεσίας, αλλά η συμμετοχή γυναικών «περιορίζεται» σε μη εκτελεστικές θέσεις.

Με τη συμμετοχή 35 εταιρειών και τιμή εκκίνησης τις 1.000 μονάδες ξεκινάει στις 2 Αυγούστου η διαπραγμάτευση του νέου δείκτη ESG του Ελληνικού Χρηματιστηρίου όπως ανακοίνωσε ο Διευθύνων Σύμβουλος του ΧΑ Σ. Λαζαρίδης. Στόχος είναι ο αριθμός των εταιρειών να φθάσει σύντομα τις 60, όσες δηλαδή είναι και στον ΓΔ, ενώ τονίστηκε ότι βάση είναι η ευαισθητοποίηση περισσότερων εταιρειών για θέματα βιωσιμότητας και ήδη καταγράφεται σημαντική βελτίωση.

Ήταν θέμα χρόνου το Χρηματιστήριο Αθηνών να κάνει το επόμενο βήμα και να βάλει την εγχώρια επενδυτική κοινότητα στη λογική της σύγχρονης επενδυτικής σκέψης. Η επιλογή πλέον μιας επένδυσης δεν έχει μόνο ποσοτικά κριτήρια τα οποία βασίζονται στις προοπτικές και το επιχειρηματικό πλάνο μιας εταιρείας, αλλά και ποιοτικές που απαντώνται μέσα από το τρίπτυχο «Περιβάλλον, Κοινωνία, Εταιρική διακυβέρνηση» (ESG) τα οποία τυποποιήθηκαν, μπήκαν σε φόρμες διαδικασιών και πήραν ένα σκορ.

Ενας σημαντικός αριθμός εισηγμένων εταιρειών με ισχυρά θεμελιώδη μεγέθη, ισχυρά κέρδη και λειτουργικές επιδόσεις αποτελούν επιβεβαίωση για την καλή εικόνα πολλών επιχειρήσεων του Χρηματιστηρίου και παίρνουν προβάδισμα για μια θετική συνέχεια. Οι εταιρείες πουπαρουσιάζονται από όλη τη γκάμα του Χ.Α, είναι ένα μικρό δείγμα από τις «καλές» επενδυτικές επιλογές, με βάση τα θεμελιώδη μεγέθη τους.

Όπως και κάθε κρίση, έτσι και η πρόσφατη δημιουργεί ευκαιρίες. Η έννοια αυτών των ευκαιριών όμως διαβάζεται διπλά. Αφενός, εμφανίζεται η ευκαιρία τοποθέτησης σε πολύ χαμηλότερα επίπεδα, ώστε να δημιουργηθούν υπερκέρδη εφόσον τα πράγματα αναρρώσουν, αφετέρου - και ίσως το σημαντικότερο για τη συνέχεια - διαφάνηκε ο χαρακτήρας των εισηγμένων.

Τα νέα περιοριστικά μέτρα θα έχουν επίπτωση στην οικονομία και τις επιχειρήσεις. Αυτή τη φορά, όμως, βρίσκουν αρκετές εισηγμένες εταιρείες καλά προετοιμασμένες στο να διατηρήσουν το μεγαλύτερο ή έστω ένα σημαντικό μέρος των πωλήσεων τους μέσω της ανάπτυξης των ηλεκτρονικών καταστημάτων και της βελτίωσης των υπηρεσιών διανομής καθώς και της ενίσχυσης της ρευστότητας των ισολογισμών τους.

Στα περιοριστικά μέτρα που έρχονται για δεύτερη φορά, κάποιες εταιρείες έχουν βρει το αντίδοτο στην πανδημία προβαίνοντας σε εξορθολογισμό του κόστους λειτουργίας, άλλες υπέστησαν και θα υποστούν βαρύ πλήγμα λόγω της φύσης του κλάδου τους και άλλες εκμεταλλεύτηκαν την βίαιη ζήτηση για προϊόντα που διαθέτουν λόγω της συγκεκριμένης συγκυρίας.

Τους τελευταίους μήνες είχε πέσει στην αντίληψή μας η διακριτική αλλά επίμονη προσπάθεια της προέδρου της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς ώστε στο νέο νόμο για την εταιρική διακυβέρνηση και την κεφαλαιαγορά να περιλαμβάνεται διάταξη που θα προβλέπει τη συμμετοχή γυναικών στα ΔΣ των εισηγμένων στο ΧΑΑ σε ποσοστό 30%. Τελικώς, το ποσοστό της συμμετοχής των γυναικών στα ΔΣ των εισηγμένων θα είναι 25%. Πρόκειται για μεγάλη επιτυχία.