Για τον Όμιλο Eurolife FFH, μέλος του ομίλου της Fairfax Financial Holdings Limited, το 2021 ήταν μια χρονιά σημαντικών οικονομικών επιδόσεων που επιβεβαιώνουν την ηγετική του θέση στην ελληνική ασφαλιστική αγορά. Για τον Όμιλο, αξία έχει να εξελίσσεται κάθε ημέρα, ακολουθώντας ένα σταθερό πλάνο ανάπτυξης που αποδίδει, με στόχο να προσφέρει περισσότερα σε κάθε άνθρωπο που τον εμπιστεύεται και στην κοινωνία ευρύτερα.

Στον Bloomberg GEI με όχημα τις δράσεις και τη διαφάνεια για την ισότητα των φύλων και την ενσωμάτωση της διαφορετικότητας στον χώρο εργασίας, για τρίτη συνεχή χρονιά ο ΟΤΕ. Στον δείκτη Bloomberg GEI, o οποίος βελτιώνει τη διαθεσιμότητα ESG στοιχείων προς τους επενδυτές, έχουν ενσωματωθεί 418 εταιρείες από 45 χώρες.

Η ELPEN προχώρησε στην υπογραφή της Χάρτας Διαφορετικότητας την Πέμπτη, 3 Φεβρουαρίου 2022, υποστηρίζοντας μια δράση που προωθεί την αποδοχή της διαφορετικότητας και την πολιτική των ίσων ευκαιριών στον εργασιακό χώρο. Στόχος της είναι να λειτουργήσει ως μέσο δέσμευσης για την αποτροπή των διακρίσεων στον χώρο των επιχειρήσεων και την εφαρμογή της ισότητας, των ίσων ευκαιριών και της διαφορετικότητας σε κάθε εργασιακό περιβάλλον στην Ελλάδα.

Η AbbVie αποδεικνύοντας, εμπράκτως, την προσήλωσή της στην ειλικρινή εφαρμογή της Διαφορετικότητας με σεβασμό χωρίς διακρίσεις που αφορούν στο φύλο, στην ταυτότητα φύλου, στον σεξουαλικό προσανατολισμό, στο χρώμα του δέρματος, στην ηλικία, στην εθνικότητα ή οποιασδήποτε μορφής αναπηρίας, ανήκει πλέον στην οικογένεια των εταιρειών που έχουν υπογράψει τη Χάρτα Διαφορετικότητας.

Μια από τις μεγαλύτερες δυσκολίες για τον άνθρωπο είναι η αποδοχή της διαφορετικότητας. Όσο ανώριμος ψυχικά είναι κάποιος, τόσο της επιτίθεται οχυρωμένος πίσω από κάποια «καθαρότητα» του δέρματος, της καταγωγής, της ιδεολογίας. Στο πλαίσιο αυτό η δημόσια  δήλωση του πρωταθλητή Δημήτρη Παπανικολάου περί Asperger (και η δράση που έχει αναλάβει) έχει ιδιαίτερη αξία και συμβάλει τα μάλα προς την κατεύθυνση της ωρίμανσης της ελληνικής κοινωνίας.

Το ερώτημα που ανακύπτει δεν είναι τι λέει ο καθένας αλλά πως εδραιώνεται το στερεότυπο του «μέσου φυσιολογικού» στιγματίζοντας τους υπόλοιπους. Μια σύγχρονη μορφή Καιάδα είναι εδώ, η οποία δεν περιορίζεται στην εμφάνιση, στα κιλά, στην ηλικία ή στις τρίχες καθεμιάς αλλά περιθωριοποιεί με την ίδια ευκολία ανθρώπους με κάποιου είδους αναπηρία ή φοβία ή άτομα με ψυχολογική ή ψυχιατρική επιβάρυνση.