Στις δράσεις και πρωτοβουλίες της κυβέρνησης με στόχο την ενίσχυση της ισότητας των φύλων, τα δικαιώματα των γυναικών και την ενδυνάμωση της θέσης τους στην Ελλάδα, αναφέρθηκαν ο υπουργός Επικρατείας 'Ακης Σκέρτσος και η υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Μαρία Συρεγγέλα, κατά τη διάρκεια συνεδρίασης της ειδικής κοινοβουλευτικής επιτροπής Ισότητας, Νεολαίας και Δικαιωμάτων του Ανθρώπου.
Σήμερα, η μείωση της ανεργίας των γυναικών στην Ελλάδα, είναι η μεγαλύτερη στην Ευρώπη, υπογράμμισε, εκ προοιμίου ο υπουργός Επικρατείας 'Ακης Σκέρτσος και πρόσθεσε ότι η Ελλάδα σημειώνει διπλάσιο έως και τριπλάσιο ρυθμό αύξησης της απασχόλησης των γυναικών που τα τελευταία χρόνια είναι στο 7,3% σε σχέση με το 2,9% στην υπόλοιπη Ευρώπη.
«Η κυβέρνηση τα τελευταία χρόνια χάραξε το εθνικό σχέδιο δράσης, για την ισότητα φύλων, για το 2021-2025», είπε ο υπουργός Επικρατείας και επισήμανε ότι βασικοί στόχοι του σχεδίου δράσης είναι:
- Η ισότιμη συμμετοχή στην αγορά εργασίας - που φέρνει αποτελέσματα με σημαντικά μεγαλύτερη αύξηση της απασχόλησης των γυναικών σε σχέση με την αύξηση απασχόλησης των ανδρών.
- Η ισότιμη συμμετοχή των γυναικών σε θέσεις λήψης αποφάσεων και σε ηγετικούς ρόλους. Αυτό έγινε πράξη με την νομοθετική παρέμβαση για συμμετοχή σε ποσοστό 25% στα ΔΣ των εισηγμένων εταιρειών. Πλέον η Ελλάδα, βάσει στοιχείων της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς, έχει 26% συμμετοχή γυναικών σε ΔΣ.
- Η καταπολέμηση της έμφυλης και της ενδοοικογενειακής βίας, που είναι μια «σύγχρονη πανδημία». Όπως ανέφερε ο υπουργός Επικρατείας, η Ελλάδα, σύμφωνα με τα ευρωπαϊκά δεδομένα, βρίσκεται στις χαμηλότερες θέσεις της ΕΕ. Από την κυβέρνηση στηρίχθηκαν και υφιστάμενες δομές και δημιουργήθηκαν νέες δομές, όπως τα 18 γραφεία της αστυνομίας με εκπαιδευμένο προσωπικό και πολύ πρόσφατα, με την εφαρμογή panic button, μηχανισμός που καλεί αμέσως την αστυνομία, σε περίπτωση που γυναίκες αντιμετωπίζουν περιστατικά βίας στο σπίτι τους.
- Η διάσταση του φύλου ενσωματώθηκε σε όλες τις τομεακές πολιτικές.
Όπως εξάλλου ανέφερε ο υπουργός Επικρατείας, «η κυβέρνηση φρόντισε με μεγάλη έμφαση να στηρίξει τα εισοδήματα των χαμηλόμισθων, είτε είναι άνδρες είτε είναι γυναίκες» και το δε διαθέσιμο εισόδημα, όπως τόνισε, έχει βελτιωθεί σημαντικά, μέσα από τις πάρα πολλές φοροαπαλλαγές αλλά και μειώσεις φόρων.
Σε σχέση με τα μέτρα προστασίας στην εργασία ο 'Ακης Σκέρτσος υπενθύμισε ότι:
- Υπέρ των γυναικών έχει κυρωθεί η Σύμβαση για την εξάλειψη της βίας και της παρενόχλησης στην εργασία.
- Θεσπίστηκε το σήμα ισότητας στις επιχειρήσεις, για ίσες ευκαιρίες σε αποδοχές και επαγγελματική ανέλιξη.
- Εξασφαλίστηκε σημαντική χρηματοδότηση από το Ταμείο Ανάκαμψης για την ενίσχυση εταιρικών πολιτικών που προωθούν την ισότητα αλλά και τη διαφορετικότητα στην εργασία.
- Κατοχυρώθηκε θεσμικά, η εναρμόνιση της προσωπικής και επαγγελματικής ζωής, των νέων εργαζόμενων γονέων, με την επιδοτούμενη γονική άδεια δύο μηνών, και για τους δύο γονείς.
- Για πρώτη φορά, θεσπίστηκε η άδεια πατρότητας 14 ημερών, δηλαδή τέσσερις επιπλέον ημέρες από το δεκαήμερο που προβλέπει η σχετική ευρωπαϊκή οδηγία.
- Σαφής προστασία από απόλυση προβλέφθηκε για τον πατέρα, για έξι μήνες, από τη γέννηση κάθε παιδιού και αυτό είναι μέτρο που βοηθά τη μητέρα, διότι δεν δημιουργείται κίνητρο στις επιχειρήσεις να προσλαμβάνουν άνδρες σε σχέση με τις γυναίκες.
- Δόθηκε δυνατότητα διευθέτησης του χρόνου εργασίας.
- Επεκτάθηκε από έξι σε εννέα μήνες, η άδεια μητρότητας που παρέχεται από τον ΟΑΕΔ, στον ιδιωτικό τομέα.
- Η σεξουαλική παρενόχληση έχει γίνει πειθαρχικό παράπτωμα, για το σύνολο του δημοσίου τομέα.
- Αυστηρότερες έγιναν οι ποινικές κυρώσεις, για τα εγκλήματα κατά της αξιοπρέπειας και της ανθρώπινής ζωής, όπως και της βίας, σε σχέση με εγκλήματα κατά των γυναικών.
Ο κ. Σκέρτσος επεφύλασσε και μια αναφορά για τις γυναίκες πολιτικούς. «Η παρουσία των γυναικών στην πολιτική ζωή του τόπου πρέπει να μας χτυπήσει πάρα πολλά καμπανάκια. Έχουμε κατακτήσει προφανώς, τη νομική ισότητα αλλά απέχουμε πάρα πολύ από το να κατακτήσουμε την πραγματική ισότητα και τη ισότιμη πολιτική εκπροσώπηση», είπε ο υπουργός Επικρατείας.
«Προσωπικά, ως πολίτη αυτής της χώρας, εμένα με προσβάλλει το γεγονός ότι έχουμε 20% στο ελληνικό κοινοβούλιο. Θεωρώ ότι θα έπρεπε να έχουμε πάει καλύτερα σε αυτό το κομμάτι. Έχουμε ευθύνη όλα τα κόμματα. Υπάρχει πλέον η ποσόστωση 40% σε όλα τα ψηφοδέλτια, Η Νέα Δημοκρατία έχει ολοκληρώσει τις λίστες της και νομίζω ότι έχει πιάσει σχεδόν το 50%. Αυτό είναι πάρα πολύ ελπιδοφόρο. Πρέπει όμως και οι πολίτες να εμπιστευτούν περισσότερο τις γυναίκες, ώστε να συμμετέχουν πολύ περισσότερο στις διαδικασίες λήψης αποφάσεων, στη χάραξη πολιτικών, γιατί έτσι θα έχουμε και πολύ πιο δίκαιες πολιτικές για τις γυναίκες».
Μ. Συρεγγέλα: Τολμηρά βήματα για την πραγματική ισότητα
«Η κυβέρνηση κάνει τολμηρά βήματα για την επίτευξη της πραγματικής ισότητας των φύλων», ανέφερε η υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Μαρία Συρεγγέλα που πρόσθεσε ωστόσο ότι πρέπει να συνεχιστεί η κοινή προσπάθεια για να διορθωθούν λάθη και στρεβλώσεις ετών.
«Η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας, αυτά τα χρόνια, έχει κάνει πολύ πιο τολμηρά και πιο γρήγορα βήματα από τις προηγούμενες Κυβερνήσεις για την ισότητα των φύλων. Ακολουθώντας το παράδειγμα κι άλλων ευρωπαϊκών κρατών μεταφέραμε τη Γενική Γραμματεία Δημογραφικής και Οικογενειακής Πολιτικής και Ισότητας των Φύλων (ΓΓΔΟΠΙΦ) στο Υπουργείο Εργασίας παρά τις αντιδράσεις της αντιπολίτευσης. Γιατί η επίτευξη της ισότητας είναι άμεσα συνδεδεμένη με την εργασία», είπε η Μαρία Συρεγγέλα και πρόσθεσε: «Δεν μείναμε όμως εκεί. Το 2021 δημιουργήσαμε χαρτοφυλάκιο σε επίπεδο Υφυπουργού με αρμοδιότητα την ισότητα, τη δημογραφική πολιτική και την οικογένεια στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων. Και από τότε προχωρήσαμε με έναν συμπαγή σχεδιασμό και με πολλά έργα σε οριζόντιο επίπεδο».
Η υφυπουργός αναφέρθηκε στο Εθνικό Σχέδιο Δράσης για την Ισότητα των Φύλων 2021-2025, για το οποίο επισήμανε ότι οι δράσεις βασίζονται στην πρόληψη και καταπολέμηση της έμφυλης και ενδοοικογενειακής βίας, στην ισότιμη συμμετοχή των γυναικών στην αγορά εργασίας, στην ισότιμη συμμετοχή των γυναικών σε θέσεις λήψης αποφάσεων και στην ενσωμάτωση της διάστασης φύλου σε τομεακές πολιτικές. Το ΕΣΔΙΦ για πρώτη φορά περιλαμβάνει δράσεις όλων των εμπλεκόμενων υπουργείων, ενώ η υλοποίησή του παρακολουθείται συστηματικά, όπως επισήμανε.
Σε σχέση με τα μέτρα και τις δράσεις που προωθεί το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων για τη στήριξη των γυναικών, την ενίσχυση της γυναικείας εργασίας και την επίτευξη πραγματικής ισότητας, η υφυπουργός αναφέρθηκε στη δημιουργία του Ελληνικού Κέντρου Καινοτομίας για Γυναίκες, στο Σήμα Ισότητας που δόθηκε για πρώτη φορά σε επιχειρήσεις που πληρούν συγκεκριμένα κριτήρια για την τήρηση της αρχής της ισότητας των φύλων, καθώς και στη νομοθεσία για τη συμμετοχή των γυναικών στα Διοικητικά Συμβούλια των εισηγμένων στο χρηματιστήριο εταιρειών..
