«Από το 2010, λόγω των δημοσιονομικών συνθηκών, ο αριθμός των ετήσιων προσλήψεων μόνιμου προσωπικού και προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου στους φορείς του Δημοσίου καθορίζεται σε σχέση με τον αριθμό των υπαλλήλων που αποχωρούν», αναφέρει σε δήλωσή του ο τομεάρχης Διοικητικής Ανασυγκρότησης της ΝΔ, Γιώργος Γεωργαντάς, σημειώνοντας ότι «για το 2017, ο αριθμός αυτός δεν μπορεί να είναι μεγαλύτερος συνολικά από τον λόγο ένα προς τέσσερα (μία πρόσληψη για κάθε τέσσερις αποχωρήσεις)».
Ο κ. Γεωργαντάς επισημαίνει ότι «η κυβέρνηση, ωστόσο, δεν φαίνεται να σέβεται τίποτα» αλλά «αντιθέτως, όλα δείχνουν ότι επιχειρεί να δημιουργήσει κομματικό στρατό στο Δημόσιο, με προσλήψεις που προσπαθεί να κρύβει. Μετά από αυτά, καλούμε την αρμόδια υπουργό να δώσει ξεκάθαρη εικόνα στη Βουλή και την ελληνική κοινωνία για τον τρόπο με τον οποίο η Κυβέρνηση διαχειρίζεται το ζήτημα των προσλήψεων και τις προτεραιότητες που θέτει».
Ο ίδιος υπογραμμίζει ότι «έχει υποχρέωση να δώσει πλήρη στοιχεία. Πόσες τέτοιες προσλήψεις έγιναν το 2015 - 2016 μέσω προκηρύξεων ΑΣΕΠ και πόσες χωρίς προκηρύξεις. Πόσες αποχωρήσεις έγιναν το 2016, ποιο περιθώριο προσλήψεων υπάρχει σήμερα και ποιος είναι ο προγραμματισμός για το 2017; Πόσες προσλήψεις και με ποιες προκηρύξεις έγιναν στις ΔΕΚΟ;»
Καταλήγοντας, ο Γιώργος Γεωργαντάς καλεί την κυβέρνηση να «καταλάβει, επιτέλους, ότι κανένας δεν μπορεί να εξαντλεί τις περιορισμένες δυνατότητες αυτής της περιόδου με αδιαφανή κριτήρια και "κατά παρέκκλιση κάθε διάταξης"» και τονίζει ότι «απαιτούμε πλήρη διαφάνεια».
Ολ. Γεροβασίλη: Τολμούν και μιλούν για αξιοκρατία
Με ανάρτηση στο twitter απάντησε η υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Όλγα Γεροβασίλη, στη δήλωση του Γιώργου Γεωργαντά.
Οι εμπνευστές #ΝΔ των:
— Όλγα Γεροβασίλη (@olgagerovasili) 7 Μαρτίου 2017
αξιολόγηση=απόλυση
διαθεσιμότητα=απόλυση
κινητικότητα=απόλυση
τολμούν και μιλούν για αξιοκρατία στην #aksiologisi
