Επιθεώρηση Εργασίας: Θεμιτή και κατοχυρωμένη η άρνηση του εργαζόμενου να εκτεθεί στα social media του εργοδότη
Θεμιτή και κατοχυρωμένη είναι η ενδεχόμενη άρνηση του εργοδότη να συμπεριληφθεί σε δημοσιεύσεις, πόσω δε μάλλον να αλληλοεπιδρά με αναρτήσεις και περιεχόμενο που αφορά στη δραστηριότητα της όποιας επιχείρησης.
13/03/2023 • 12:11
• ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ