Την δυσκολία εύρεσης του κατάλληλου ανθρωπίνου δυναμικού υπογραμμίζει έρευνα που πραγματοποίησε ο Σύνδεσμος Εξαγωγέων (ΣΕΒΕ) σε 118 επιχειρήσεις. Σύμφωνα με τα αποτέλεσματά της, εννιά στις δέκα ερωτηθείσες επιχειρήσεις βρίσκονται σε αναζήτηση ανθρωπίνου δυναμικού στην παρούσα χρονική συγκυρία.
Παράλληλα, το 50% των επιχειρήσεων αξιολογεί ότι το πρόβλημα εξεύρεσης ανθρώπινου δυναμικού είναι «πάρα πολύ σημαντικό» και το 47,5% «πολύ σημαντικό».
Αξιολογείστε πόσο σημαντικό είναι το πρόβλημα εξεύρεσης ανθρώπινου δυναμικού για την επιχείρησή σας:
Ειδικότερα, «ειδικευμένους τεχνίτες, χειριστές εξοπλισμού και μηχανημάτων και οδηγούς» και «ανειδίκευτους εργάτες» αναζητούν το 49,2% και 48,3% αντίστοιχα.
Σε ό,τι αφορά στο εκπαιδευτικό επίπεδο των στελεχών, το 29,% των επιχειρήσεων δήλωσε πως αναζητεί κατόχους μεταπτυχιακών και διδακτορικών τίτλων, ενώ πάνω από 60% συγκεντρώνουν οι απόφοιτοι Α.Ε.Ι. (63,6%), οι απόφοιτοι Τ.Ε.Ι. (60,2%) και οι απόφοιτοι λυκείου (61,9%).
Παράλληλα, ενδιαφέρον προκαλεί το ότι το 91,5% του δείγματος διατυπώνει μία απαισιόδοξη στάση για την υφιστάμενη κατάσταση στην αγορά εργασίας της Ελλάδας
Στις προτάσεις για την αντιμετώπιση του προβλήματος περιλαμβάνονται: η καλύτερη και πιο αποτελεσματική σύνδεση εκπαιδευτικών φορέων και επιχειρήσεων, η ενίσχυση τεχνικής εκπαίδευσης ανώτερου επιπέδου και η έμφαση σε επαγγέλματα του μέλλοντος.
Δείτε όλη την έρευνα εδώ.
