Του Αντώνη Ασπρά*
Ορμώμενος από την επίσκεψη του κ. Μητσοτάκη στην 82η ΔΕΘ και την έμφαση που έδωσε στο τρίπτυχο 'Εκπαίδευση-Έρευνα-Καινοτομία' αναρωτιέται κανείς πόσο εφικτό είναι στην Ελλάδα, λ.χ. στη Μακεδονία, να δημιουργήσουμε μια περιοχή έρευνας και καινοτομίας παγκοσμίου βεληνεκούς αντίστοιχη της Silicon Valley της Καλιφόρνια.
Τι ήταν όμως το ιδιαίτερο με την Silicon Valley πριν την έξαρση της τεχνολογικής επανάστασης; Το απόλυτο τίποτα! Η Silicon Valley στις αρχές του 20ου αιώνα δεν ήταν πάρα ένα προάστιο της ευρύτερης περιοχής του Σαν Φρανσίσκο φημισμένο περισσότερο για τα δαμάσκηνα του και τους δεντρόκηπους παρά για οτιδήποτε άλλο. Άρχισε να αναπτύσσεται σταδιακά από τα τέλη του Β' Παγκοσμίου Πολέμου ως ο τόπος που αναδεικνύει την έρευνα την καινοτομία και την τεχνολογία. Σε αυτό σημαντικό ρόλο διαδραμάτισε το γειτονικό πανεπιστήμιο Stanford, που παρείχε το ανθρώπινο δυναμικό με το ταλέντο που απαιτούνταν για την ανάπτυξη όλων αυτών των εταιριών (όπως η XEROX, η Hewlett Packard, η Apple, η Google, η Yahoo κ.ο.κ.), οι χαμηλές τιμές ακινήτων καθώς και το προνομιακό φορολογικό καθεστώς σε σύγκριση με άλλες περιοχές των Η.Π.Α.
Σήμερα, η Silicon Valley είναι ίσως η κορυφαία επιλογή για την έναρξη μιας επιχείρησης ή την εύρεση εργασίας στη βιομηχανία της τεχνολογίας και όχι μόνο. Προσελκύει σε αφθονία νεοσύστατες επιχειρήσεις καθώς και κορυφαίους επιστήμονες και επιχειρηματίες από όλο τον κόσμο. Αποτέλεσμα όλου αυτού είναι η εκρηκτική ανάπτυξη της ευρύτερης περιοχής, αλλά και η δημιουργία πλειάδας θετικών επιδράσεων για την περιοχή, τους κατοίκους της, αλλά και ολόκληρη τη χώρα.
Μεγάλη συζήτηση γίνεται στις μέρες μας, για τις ξένες και εγχώριες επενδύσεις, για την ανάπτυξη που θα έρθει και δεν λέει να φανεί, για το λεγόμενο “Brain Drain”, για τη διασύνδεση των πανεπιστημίων με την αγορά και ούτω καθ' εξής. Έννοιες που είναι πια μέρος της καθημερινότητάς μας. Έννοιες που τις ακούμε, τις αποδεχόμαστε ως αληθείς αλλά δεν λέμε να τις εφαρμόσουμε αποφασιστικά και αποτελεσματικά.
Μετά από 8 χρόνια κρίσης, ήρθε η ώρα να διδαχτούμε από τα επιτυχημένα διεθνή παραδείγματα και να τα εφαρμόσουμε, δίχως περαιτέρω χρονοτριβές.
Ας επιλέξουμε την περιοχή της Μακεδονίας μας, που εκτός από το φυσικό της κάλλος, προσφέρει ανταγωνιστικό κόστος γης, πρόσβαση στις υποδομές της Μητροπολιτικής Θεσσαλονίκης, καθώς και ταλαντούχο προσωπικό από την πανεπιστημιακή κοινότητα της ευρύτερης περιοχής.
Εφόσον τα παραπάνω ενισχυθούν με το κατάλληλο θεσμικό, νομικό, και φορολογικό πλαίσιο που απαιτείται για να προσελκύσουν επενδυτές, θα επιτρέψουν τις καινοτόμες ιδέες να ανθήσουν.
Τα άμεσα και έμμεσα οφέλη από μια τέτοια ενέργεια είναι πολλαπλά και ιδιαίτερα η πνοή που μπορεί να δοθεί σε μια ταλαιπωρημένη ελληνική περιφέρεια, όπως η Μακεδονία, η οποία σήμερα αιμορραγεί, βλέποντας τον κόσμο της να μεταναστεύει. Με την άντληση επενδυτικών κεφαλαίων από εγχωρίους και ξένους επενδυτές, τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας στον χώρο της καινοτομίας, αλλά και σε συμπληρωματικές υπηρεσίες και επαγγέλματα, θα συμβάλλουν στην αποτελεσματική αντιστροφή του Brain Drain και την μετατροπή του σε Brain Gain.
Οφείλουμε να δημιουργήσουμε τις προϋποθέσεις ανάπτυξης μιας τέτοιας περιοχής, καθιστώντας την ελκυστική σε επενδύσεις, συνδέοντας τη με τα γειτονικά πανεπιστημιακά ιδρύματα καθώς και με την αγορά και να ενθαρρύνουμε τους νέους μας να μείνουν εδώ για να επιχειρήσουν, δίνοντας τους τα απαραίτητα μέσα όπως:
- διασφάλιση κοινοτικών πόρων από κοινοτικά κονδύλια,
- προσέλκυση και πρόσβαση σε επενδυτές μέσω διαφόρων εκδηλώσεων,
- διασφάλιση ενός σταθερού φορολογικού περιβάλλοντος για εγγυημένη περίοδο,
- σχεδιασμό διαδικασιών που προσδίδουν ταχύτητα έναρξης μιας επιχείρησης,
Παρέχοντας τέτοια κίνητρα, δίνουμε την ώθηση που απαιτείται για να ρισκάρουν, να επενδύσουν και να δημιουργήσουν ένα καλύτερο μέλλον για τους εαυτούς τους και για τη Χώρα μας.
Σε μια εποχή που η φοροδοτική ικανότητα των πολιτών έχει πλέον εξαντληθεί, μόνο με τέτοιες ρηξικέλευθες ενέργειες θα πάει η Χώρα μας βιώσιμα μπροστά, μακριά από την μιζέρια, τα ψέματα και τις αυταπάτες των μαθητευόμενων μάγων, γιατί οι Έλληνες αξίζουμε καλύτερα.
* Ο κ. Αντώνης Ασπράς είναι πολιτικό στέλεχος που έχει περάσει από τη διαδικασία αξιολόγησης του Μητρώου Στελεχών της Νέας Δημοκρατίας.
